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Der Trendscanner Trend-News Bumerang-Mitarbeiter - man sieht sich immer zweimal

veröffentlichts am Freitag, 15.04.2011

Bumerang-Mitarbeiter - man sieht sich immer zweimal

Boomerang Hiring, also das erneute Einstellen von ehemaligen Beschäftigten, gewinnt künftig an Bedeutung: 90 Prozent aller Ex-Angestellten können sich vorstellen, wieder bei einem alten Arbeitgeber anzuheuern (Studie: Uni Bamberg).

So erschließen Sie Ehemalige als Fachkräfte-Ressource:

  • Bringen Sie sich in Erinnerung. Einfache Maßnahme: Schicken Sie ehemaligen Mitarbeitern einmal im Jahr eine Grußkarte - aber nicht zum Geburtstag, sondern zum Jahrestag seiner oder ihrer Anstellung.
  • Vernetzen Sie die Alumni. Richten Sie eine Ehemaligen-Gruppe auf sozialen Netzwerken wie Xing ein. Veranstalten Sie Alumni-Treffen, bieten Sie Seminare speziell für diese Zielgruppe an.
  • Behalten Sie die Risiken im Blick. Rückkehrer haben oft Probleme, sich zu integrieren. Vereinbaren Sie für Alumni eine Probezeit - auch wenn Sie glauben, den Mitarbeiter gut zu kennen.
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Lesermeinung

„Ich lese seit über 10 Jahren den "TrendScanner" und schätze Axel Gloger sehr: Trotz (oder gerade wegen) meiner knapp bemessenen Zeit sind die kompakten und spannenden Informationen des "TrendScanner" für mich eine optimale Möglichkeit, auf dem aktuellsten Stand der Entwicklungen zu bleiben. Ich und mein Team sind und bleiben begeisterte "TrendScanner"-Leser!„

Jutta Rubach, Jutta Rubach & Partner, Berlin

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