veröffentlichts am Donnerstag, 30.06.2011
Bereiten Sie sich auf das Überall-Lernen vor
Ihr Einkauf ist bei Veränderungen dieses Typs stark gefordert - aber ist er auf diese Aufgaben auch vorbereitet? Tipps, wie Sie das herausfinden, geben Ihnen meine Kollegen aus der Redaktion des „TrendScanner”.
Ihre Zukunftsaufgaben:
- Bauen Sie die Zugangshemmnisse zur Weiterbildung ab.
- Ermöglichen Sie mehr Lernen am Arbeitsplatz.
- Lassen Sie Mitarbeiter künftig Lerninhalte selbst produzieren, etwa über Anleitungs- und andere Kurzfilme. Stellen Sie dieses Material ins Intranet.
- Denken Sie beim Thema Weiterbildung in der Dimension „anytime, anywhere“.