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Der Trendscanner Trend-News Bumerang-Mitarbeiter - man sieht sich immer zweimal

veröffentlichts am Freitag, 15.04.2011

Bumerang-Mitarbeiter - man sieht sich immer zweimal

Boomerang Hiring, also das erneute Einstellen von ehemaligen Beschäftigten, gewinnt künftig an Bedeutung: 90 Prozent aller Ex-Angestellten können sich vorstellen, wieder bei einem alten Arbeitgeber anzuheuern (Studie: Uni Bamberg).

So erschließen Sie Ehemalige als Fachkräfte-Ressource:

  • Bringen Sie sich in Erinnerung. Einfache Maßnahme: Schicken Sie ehemaligen Mitarbeitern einmal im Jahr eine Grußkarte - aber nicht zum Geburtstag, sondern zum Jahrestag seiner oder ihrer Anstellung.
  • Vernetzen Sie die Alumni. Richten Sie eine Ehemaligen-Gruppe auf sozialen Netzwerken wie Xing ein. Veranstalten Sie Alumni-Treffen, bieten Sie Seminare speziell für diese Zielgruppe an.
  • Behalten Sie die Risiken im Blick. Rückkehrer haben oft Probleme, sich zu integrieren. Vereinbaren Sie für Alumni eine Probezeit - auch wenn Sie glauben, den Mitarbeiter gut zu kennen.
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Lesermeinung

„Mir gefällt am TrendScanner die konsequente Ansprache innovativer Trends.”

Dr. Matthias Leder, IHK Gießen Friedberg

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