veröffentlichts am Donnerstag, 03.09.2015
Warum gute Führung in Zukunft ein wirtschaftliches Muss ist
3xE bleibt zwar wichtig, Mitarbeiter wollen jedoch in einer Führungsumgebung arbeiten, die sie als attraktiv empfinden. Das gute Gefühl bei der Arbeit ist keine Folklore mehr, die man sich leistet, wenn es gerade geht, sondern wirtschaftliche Notwendigkeit:
- Mitarbeiter haben die Wahl. Wenn die Führung beim Thema attraktives Arbeitsklima versagt, suchen sich jüngere Mitarbeiter einen Arbeitgeber, der ihnen besser passt.
- Führungskultur ist keine Privatsache des Betriebs mehr. Über Social Media spricht sich guter wie schlechter Führungsstil schnell herum – mit entsprechenden Folgen für das Arbeitgeber- Image.
- Arbeitgeber-Bewertungsportale sorgen für eine neue Transparenz. Mitarbeiter und Ehemalige posten die Einschätzungen zu Ihrer Führungskultur. Dieses Material ist jedem Außenstehenden zugänglich (Beispiel: kununu.com).