veröffentlichts am Donnerstag, 14.04.2011

Was 20-Jährige vom Job erwarten

Absolventen, die in den nächsten Jahren in die Arbeitswelt drängen, stammen aus der so genannten Generation Y. Diese nach 1984 Geborenen stellen an ihren Arbeitgeber völlig neue Ansprüche. Sie wollen:

die Welt verbessern. 86 Prozent aller Mitarbeiter aus der Generation Y möchten mit ihrer Arbeit der „Gesellschaft etwas zurückgeben“; bei älteren Angestellten liegt dieser Wert zehn Prozentpunkte niedriger.
nicht nur Karriere machen. Familie und Freunde haben für Uni-Absolventen derzeit den höchsten Stellenwert, Erfolg und Karriere liegen dagegen nur auf Platz vier der Werte-Rangliste.
überall arbeiten. Die neuen Einsteiger erwarten selbstverständlich, dass auch außerhalb des Büros gearbeitet werden kann - und der Arbeitgeber die dafür nötige Technik stellt. 60 Prozent halten ein Dienst-Handy für selbstverständlich, 50 Prozent einen Laptop.
gut verdienen. Bei allen Weltverbesserungs-Tendenzen: Bei der Wahl des Arbeitgebers spielt für Berufseinsteiger das Gehalt nach wie vor die wichtigste Rolle, gefolgt von Betriebsklima und Bedeutung der Aufgaben.