veröffentlichts am Donnerstag, 07.04.2011

Weiterbildung: Wie Ihre Mitarbeiter künftig lernen

Über 15 Millionen Muslime leben derzeit in Europa; bis 2015 soll sich ihre Zahl verdoppeln. Zum Vergleich: Die nichtmuslimische Bevölkerung schrumpft in diesem Zeitraum um 3,5 %. Bislang vernachlässigt die Wirtschaft die Zielgruppe der Muslime sträflich. Einige Anbieter indes erobern schon erfolgreich diese Nische. Der „TrendScanner” stellt sie Ihnen hier vor:

Lösung: A-Wissen ist künftig einfacher erreichbar, weil die Weltklasse-Universitäten zu den Lernenden kommen (überall erreichbare E-Learning-Angebote und Filialnetze). Auf diese Weise erhalten Sie Zugang zu besten Inhalten und Lehrkräften. Beispiele: Harvard Universität, Insead.

Ziel: Ihre Mitarbeiter sollen Standard-Inhalte erlernen

Lösung: Der „TrendScanner” sieht drei Entwicklungen

Schulungen werden in Ihrem Unternehmen, aber von externen Schlüsselfertig-Lieferanten durchgeführt (Beispiele: www.grundl-akademie.de, www.commax.de)
E-Learning gewinnt stark an Bedeutung.
Standard-Themen werden durch filialisierte Bildungsanbieter nach dem Aldi-Prinzip erbracht (Beispiel: www.fom.de).