veröffentlichts am Freitag, 07.05.2010
Wie Checklisten Ihre Mitarbeiter entlasten
Hier können Sie den angestrengten Spezialisten um Routineaufgaben entlasten - durch eine einfache, vorformatierte Selbstkontrolle. Das größte Hindernis für die Einführung von Checklisten ist dieser Einwand: „Wir sind gut ausgebildet. Das können wir doch, wozu eine Checkliste?“ Dagegen sollten Sie antreten; denn in einem Alltag, der von Unterbrechungen, Parallelarbeit und rasch wechselnden Aufgaben gekennzeichnet ist, sind Checklisten segensreich.
Anleitung: Checklisten richtig erstellen
- Nehmen Sie alle selbstverständlich und simpel erscheinenden Arbeitsschritte in die Checkliste auf, damit nichts übersehen wird.
- Machen Sie es verpflichtend für das Team, die Erfüllung einer Aufgabe auf der Liste abzuhaken oder an das Team zu melden.
- Ermutigen Sie die Mitarbeiter, ihre Vorgesetzten an die Einhaltung der Checkliste zu erinnern.
- Gestatten Sie Improvisation, sobald ungewöhnliche Aufgaben auftauchen.
- Testen Sie eine neue Checkliste gründlich, bevor sie im Alltag angewendet wird.