veröffentlichts am Freitag, 02.08.2013

Work-Life-Family

Von den 80 Millionen erwerbsfähigen Millennials in den USA wünschen sich 71 % ein Arbeitsumfeld, das wie eine zweite Familie für sie ist.

Das ergab eine Untersuchung des Meeting-Experten PGI, die der Fachinformationsdienst „Zukunftsletter” in seiner aktuellen Ausgabe vorstellt.

Weiter sagten 89 %, dass für sie der Erfolg und die Zufriedenheit im Job von einer optimalen Work-Life-Balance abhängen.
Für 81 % der Millennials ist es wichtig, ihren Arbeitsablauf selbst zu bestimmen.
37 % von ihnen würden für mehr Flexibilität weniger Geld in Kauf nehmen.

Die Millennials (nach 1980 geboren) gehören zur größten Gruppe auf dem US-Arbeitsmarkt, gefolgt von 76,1 Millionen Boomers (1946 bis 1964), 64,8 Millionen Gen Xers (1965 bis 1980) und 40,3 Millionen Silents (1928 bis 1945).

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Lesermeinung

„Ich lese seit über 10 Jahren den "TrendScanner" und schätze Axel Gloger sehr: Trotz (oder gerade wegen) meiner knapp bemessenen Zeit sind die kompakten und spannenden Informationen des "TrendScanner" für mich eine optimale Möglichkeit, auf dem aktuellsten Stand der Entwicklungen zu bleiben. Ich und mein Team sind und bleiben begeisterte "TrendScanner"-Leser!„

Jutta Rubach, Jutta Rubach & Partner, Berlin