veröffentlichts am Freitag, 02.08.2013

Work-Life-Family

Von den 80 Millionen erwerbsfähigen Millennials in den USA wünschen sich 71 % ein Arbeitsumfeld, das wie eine zweite Familie für sie ist.

Das ergab eine Untersuchung des Meeting-Experten PGI, die der Fachinformationsdienst „Zukunftsletter” in seiner aktuellen Ausgabe vorstellt.

Weiter sagten 89 %, dass für sie der Erfolg und die Zufriedenheit im Job von einer optimalen Work-Life-Balance abhängen.
Für 81 % der Millennials ist es wichtig, ihren Arbeitsablauf selbst zu bestimmen.
37 % von ihnen würden für mehr Flexibilität weniger Geld in Kauf nehmen.

Die Millennials (nach 1980 geboren) gehören zur größten Gruppe auf dem US-Arbeitsmarkt, gefolgt von 76,1 Millionen Boomers (1946 bis 1964), 64,8 Millionen Gen Xers (1965 bis 1980) und 40,3 Millionen Silents (1928 bis 1945).

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